當前位置: 公司召開(kai)“五一”職(zhi)工代表座(zuo)談會
4月29日上午，公司(si)在總(zong)部(bu)七樓會(hui)議室召開慶“五一”職工(gong)代表座談會(hui)。公司(si)黨委副書記董文祥及(ji)一公司(si)機(ji)關、濟南片區各單位的職工(gong)代表共20余人參加了座談會(hui)。
座談(tan)會上，圍(wei)繞如何挖掘先(xian)進典型(xing)、選樹典型(xing)并(bing)積(ji)極(ji)宣傳，怎樣才(cai)能(neng)留住人(ren)才(cai)、加(jia)強人(ren)才(cai)培(pei)養，如何確保員工(gong)休(xiu)息休(xiu)假等，職(zhi)工(gong)代(dai)表(biao)們暢所欲言，紛紛發(fa)表(biao)了自己的(de)意見(jian)和看法。董(dong)書(shu)記(ji)(ji)認真(zhen)記(ji)(ji)錄了職(zhi)工(gong)代(dai)表(biao)們的(de)意見(jian)，并(bing)表(biao)示將向公司黨政(zheng)領(ling)導(dao)反映，能(neng)解(jie)決的(de)問(wen)題(ti)盡快解(jie)決，不(bu)能(neng)當場解(jie)決的(de)問(wen)題(ti)創造條(tiao)件(jian)想辦法解(jie)決。董(dong)書(shu)記(ji)(ji)強調：一是要認真(zhen)貫徹落(luo)實群(qun)眾(zhong)路線教育實踐活動，職(zhi)工(gong)代(dai)表(biao)座談(tan)工(gong)作要制度化、常態化，有(you)針對性地關注職(zhi)工(gong)需求；二(er)是要提高(gao)選樹典型(xing)的(de)示范效應，形(xing)成“人(ren)人(ren)學先(xian)進”的(de)熱(re)潮(chao)，進一步完善先(xian)進的(de)待遇問(wen)題(ti)；三是要加(jia)強思想引導(dao)，豐富文體(ti)活動，緩解(jie)職(zhi)工(gong)工(gong)作壓力，積(ji)極(ji)營(ying)造“快樂工(gong)作、幸福生活”的(de)良好氛圍(wei)。
會上，董書記為榮獲“濟南市工人(ren)先鋒號(hao)”的濟南分公司世茂項目(mu)部頒發了獎(jiang)牌，并(bing)同職(zhi)工代表(biao)們(men)一同觀(guan)看了微電影。
此(ci)外，公(gong)司(si)近日(ri)還先后榮(rong)獲了“2012-2013年度上海市勞動關系和諧職工滿意企事業單位”、“山東省富民(min)興魯勞動獎狀”榮(rong)譽稱(cheng)號；濟南分公(gong)司(si)魯能(neng)領秀(xiu)城(cheng)項目部榮(rong)獲了中國建筑“紅旗班組(zu)”稱(cheng)號，董文(wen)祥(xiang)同志(zhi)榮(rong)獲了“全國五一勞動獎章”榮(rong)譽稱(cheng)號。（卜雪芹）
