當前位置: 公司組織2020年第一期“薪火相傳”優秀年輕干部培訓班
7月3日至5日，公司2020年第一期“薪火相傳”優秀年輕干部培訓班在濟南順利舉辦，共有53位優秀年輕干部參加了此次培訓。
合影留念
3日上午，公司人力資源總監、人力資源部經理聶麗出席開班儀式并講話。她要求優秀年輕干部鼓起敢拼的勇氣，養成善拼的智慧，切實做到政治強、業務精、作風硬、形象好，努力成為堪當企業發展重任的復合型人才！
公司人力資源總監、人力資源部經理聶麗開班講話
3日，中國管理科學研究院蔡毅臣教授以《高效管理者的六項核心能力》為主題授課，從自我管理、向下管理、向上溝通、目標管理、領導威信、權變管理六個方面為學員分享了很多實用的溝通技巧和工作思維，令大家深受啟發。
蔡毅臣教授授課
學員課堂互動及發言
4日上午，公司黨委書記、董事長董文祥為優秀年輕干部授課。從“優秀歷史”、“高速發展”、“三化策略”、“八大管理理念”四個部分，回顧了中建八一輝煌的發展歷史，并從集團化、差異化、精益化的發展策略出發總結了十三五過往優秀的中建八一過去的收獲與經驗。
董文祥表示2020年是“十三五”規劃收官之年，也是“十四五”規劃謀篇布局之年。優秀年輕干部是公司未來發展的生力軍，只有認真總結“十三五”的發展情況、學好學透公司相關規劃的精神，才能真正站在全局的高度助力企業發展。
公司黨委書記、董事長董文祥授課
授課現場
4日下午，由我國女性形象工程特邀禮儀專家、商務禮儀專家王曉瓏女士為大家做《商務禮儀培訓》授課。王老師從禮儀概論、形象禮儀、接待禮儀和溝通禮儀四方面全面系統地傳授了商務禮儀知識，令大家受益良多。
王曉瓏老師授課
4日晚上，為檢驗培訓效果，公司組織學員進行了現場考試。考試主要內容包括董事長授課內容、公司“2+5”發展規劃以及開放性試題，采用現場錄像投屏的方式監考，考試成績結合各小組日常考核情況，評選出本次培訓優秀學員。
考試現場
考試結束后，公司組織25名新增補的優秀年輕干部進行“沐火計劃”綜合素質線上測評，旨在通過有效的人才測評考察優秀年輕干部的價值觀、行為動機、個性特征和綜合能力。
“沐火計劃”綜合素質線上測評
5日，全體學員進行了戶外徒步拓展，徒步9個小時、23公里山路，相互激勵、相互幫扶、相互支撐，超越心理、體能雙重極限，踏平無路荊棘，跨越兩座高山，把不可能變成了可能…這就是斗爭精神，這就是八一鐵軍！
戶外徒步合影
本次培訓課程全程進行錄音錄像，北京和海外地區因疫情無法參加培訓人員采用學習錄制課程，收聽錄音的方式進行自學。