當前位置: “炎(yan)火如(ru)熾”――2017年第一期(qi)D3職級(ji)培訓班(ban)（2）班(ban)順利(li)結業(ye)
2017年第一期D3職級培訓班（2）班順利結業
6月15日下午--6月18日，為期(qi)三天半的2017年第一期(qi)D3職級培訓班（2）班在公司培訓中心順利舉行(xing)，公司D3職級及相關崗位(wei)共33位(wei)學員參加了(le)此次培訓。
6月15日下午，公司組織本次(ci)培(pei)訓班全體學員赴濟南(nan)市檢察院(yuan)進行預防(fang)職務犯罪警示教育，加強大家(jia)的(de)廉潔風險防(fang)控(kong)意識，進一步塑(su)造干部隊伍(wu)“忠誠(cheng)、干凈(jing)、擔(dan)當”的(de)作風。
16日上午，公(gong)司黨委副書記、工(gong)會主(zhu)席王(wang)有標啟動開班儀式(shi)。王(wang)書記要(yao)求(qiu)全體學(xue)(xue)員要(yao)“既來之，則(ze)安之”，放空(kong)心(xin)情并(bing)反思之前工(gong)作的(de)不足，利(li)用(yong)好(hao)這(zhe)次難(nan)得的(de)學(xue)(xue)習機會，能夠靜心(xin)、安心(xin)、用(yong)心(xin)的(de)學(xue)(xue)習。同(tong)時，王(wang)書記向學(xue)(xue)員們系統性地介紹了(le)(le)本次培訓課程體系的(de)設置，并(bing)對下一期培訓的(de)組織提出了(le)(le)期望和要(yao)求(qiu)。
16日(ri)的課程(cheng)由實戰型人力資源專家(jia)張(zhang)國良為大家(jia)講授《如何做一(yi)流(liu)的副職》，張(zhang)老(lao)師用生(sheng)動風趣的語(yu)言、一(yi)針見血的案(an)例與學(xue)員們(men)進行交流(liu)，“深淘(tao)灘(tan)、低做堰”、“謀斷不(bu)擅斷、排難不(bu)推難”，深入淺出(chu)的方式令學(xue)員們(men)耳目一(yi)新。
晚上，在父親節來臨(lin)之際(ji)，大家進(jin)行了一場以《忙碌爸爸也能做好爸爸》為(wei)主題的讀書分享會。學員們積極發言(yan)，分享自己的體會和(he)經驗(yan)，在暢(chang)讀中領悟如何(he)更好地(di)(di)利用有(you)限的時間陪伴家人特(te)別是孩子，更加高效地(di)(di)履行職場與(yu)生活的雙重職責，實現事業與(yu)家庭的雙贏(ying)。
17日，青島大學(xue)商學(xue)院的苗莉院長為(wei)(wei)(wei)學(xue)員們講(jiang)解(jie)了(le)(le)《以人(ren)為(wei)(wei)(wei)本(ben)，激發潛(qian)能》為(wei)(wei)(wei)主題的非(fei)人(ren)力經理(li)的人(ren)力資(zi)源管理(li)，從個性認(ren)識、人(ren)崗(gang)匹配、人(ren)格特質(zhi)等(deng)方面，闡述了(le)(le)“用人(ren)所長”、“自我定義(yi)”對(dui)人(ren)力資(zi)源產生(sheng)的影響，利用案例分析和問題卡片練習等(deng)多(duo)個環節，為(wei)(wei)(wei)學(xue)員們打(da)開了(le)(le)一個認(ren)識管理(li)行為(wei)(wei)(wei)的全新視(shi)角。
18日上午(wu)，公司董事(shi)(shi)長(chang)、黨委書記李永明以《優(you)秀 習慣 成(cheng)長(chang)》的(de)關(guan)鍵詞展開培(pei)訓。董事(shi)(shi)長(chang)向學員提出(chu)了“對接政府與(yu)(yu)(yu)大型公建”、“兩(liang)個平臺與(yu)(yu)(yu)集團化(hua)創(chuang)業(ye)”、“創(chuang)新驅動與(yu)(yu)(yu)盈利模式(shi)”、“兩(liang)個能力與(yu)(yu)(yu)作風建設(she)”、“文化(hua)氛圍與(yu)(yu)(yu)員工培(pei)養(yang)”和“優(you)秀習慣成(cheng)長(chang)與(yu)(yu)(yu)中建‘八(ba)一’品牌”六個方(fang)面的(de)思(si)考，董事(shi)(shi)長(chang)希望大家對工作心存敬畏、對企業(ye)心懷感恩(en)，忠(zhong)誠企業(ye)、忠(zhong)誠職業(ye)、忠(zhong)誠崗位，有企興我(wo)榮、企衰我(wo)恥的(de)使(shi)命感，在價(jia)值導向、作風建設(she)、能力建設(she)等方(fang)面發揮(hui)帶頭(tou)作用，始(shi)終保持探索創(chuang)新的(de)蓬勃朝氣(qi)，始(shi)終保持沖(chong)勁(jing)、闖(chuang)勁(jing)、拼勁(jing)、干勁(jing)，無愧(kui)于(yu)企業(ye)信任，無愧(kui)于(yu)肩(jian)頭(tou)的(de)責(ze)任。
公(gong)司副總(zong)經(jing)理(li)寧(ning)文忠結(jie)合(he)產(chan)業(ye)趨勢，指明了建筑產(chan)業(ye)互聯(lian)網(wang)行動刻不容緩的(de)緊迫性(xing)。好的(de)企業(ye)都在大力(li)發展信息化，我們要克服難題(ti)、邁(mai)開步子，將(jiang)建筑企業(ye)的(de)管理(li)邏輯，通過管理(li)與(yu)(yu)信息互聯(lian)技(ji)術的(de)深度融合(he)，實(shi)現企業(ye)管理(li)精細化、實(shi)現大數據(ju)的(de)接(jie)軌與(yu)(yu)融合(he)。
18日中午，為進(jin)一步(bu)強(qiang)化“兩個能力”建設，營造全(quan)(quan)員(yuan)學(xue)習(xi)氛圍，培訓班對本(ben)次培訓的全(quan)(quan)體學(xue)員(yuan)組織(zhi)了考試。
考試結(jie)(jie)束之后(hou)，全體學(xue)員(yuan)分為五個小組圍繞完美(mei)履約(yue)、兩級機關建(jian)設、培訓感悟等(deng)六個議題(ti)進行了(le)結(jie)(jie)業(ye)匯(hui)報(bao)。公(gong)司(si)(si)董(dong)事長、黨(dang)(dang)委書記李永明，公(gong)司(si)(si)總經濟(ji)師許長輝，公(gong)司(si)(si)副總經理(li)哈(ha)小平(ping)、人(ren)力(li)資(zi)源部(bu)(bu)經理(li)聶麗，黨(dang)(dang)委工作部(bu)(bu)副部(bu)(bu)長齊昕新，工會工作部(bu)(bu)副部(bu)(bu)長方健參(can)加了(le)本次(ci)結(jie)(jie)業(ye)匯(hui)報(bao)。
董事長、許總(zong)(zong)和哈總(zong)(zong)在匯(hui)報過程中針(zhen)對各小(xiao)組的閃亮論(lun)點分別進(jin)行了精(jing)彩的點評，并為優勝(sheng)小(xiao)組每(mei)人贈予一(yi)張讀書會(hui)(hui)會(hui)(hui)員年(nian)卡(ka)。公司總(zong)(zong)經濟師許長輝在總(zong)(zong)結點評時(shi)要(yao)求全體學(xue)員回到工(gong)作崗位(wei)之后要(yao)繼續加強(qiang)學(xue)習，增強(qiang)創新意識。