當前位置: “炎火如(ru)熾”――2017年第(di)一(yi)期D3職級培(pei)訓(xun)班（1）班順(shun)利結業(ye)
2017年第一期D3職級培訓班（1）班順利結業
4月14日-16日，為(wei)期三天的2017年第(di)一期D3職(zhi)級培訓(xun)班（1）班在公司培訓(xun)中心(xin)順(shun)利舉行，公司D3職(zhi)級及相關(guan)崗(gang)位(wei)共32位(wei)學(xue)員參加了此次培訓(xun)。
公司總(zong)(zong)(zong)經理、黨委副書記董(dong)文祥啟(qi)動開(kai)班儀式并對參加培訓人(ren)員明確了(le)培訓目標。董(dong)總(zong)(zong)(zong)在講(jiang)話中(zhong)說(shuo)到，目前(qian)我們正(zheng)處于(yu)高速運轉(zhuan)、轉(zhuan)型升級的關鍵時(shi)期，我們要(yao)保持實干(gan)精神，也要(yao)學(xue)會靜(jing)心(xin)思(si)(si)考(kao)；要(yao)奮進拼(pin)搏，也要(yao)適(shi)時(shi)調整；要(yao)肯定成績，更(geng)要(yao)狠(hen)抓不(bu)足。同時(shi)，董(dong)總(zong)(zong)(zong)對學(xue)員提出了(le)“放空心(xin)境，靜(jing)心(xin)學(xue)習”、“勤于(yu)思(si)(si)考(kao)，勇于(yu)實踐”和(he)“加強交(jiao)流，碰(peng)撞火花(hua)” 三點希望和(he)要(yao)求。
4月(yue)14日上午(wu)，由中國人(ren)(ren)民大(da)學勞動(dong)人(ren)(ren)事(shi)學院副教(jiao)授文躍然博士以《從結構主(zhu)義理論看績效(xiao)發生(sheng)》為(wei)題進行了(le)授課。文教(jiao)授從整體(ti)性、轉換(huan)、主(zhu)體(ti)、客體(ti)等結構主(zhu)義關鍵(jian)詞，解析了(le)績效(xiao)發生(sheng)、管理活(huo)動(dong)的(de)因果(guo)辯證(zheng)關系。下午(wu)，來自青島大(da)學商學院的(de)苗莉院長(chang)為(wei)學員們(men)講(jiang)(jiang)解《非人(ren)(ren)力(li)經理的(de)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源管理》，從個性認識(shi)、人(ren)(ren)崗(gang)匹(pi)配(pei)、人(ren)(ren)格特(te)質等方面(mian)，闡述了(le)“用人(ren)(ren)所長(chang)”、“自我定義”對(dui)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源產生(sheng)的(de)影響。老師們(men)的(de)講(jiang)(jiang)解給學員們(men)打開了(le)一個認識(shi)績效(xiao)和管理行為(wei)的(de)全新視角。
晚上大(da)家(jia)(jia)與樊登讀書會濟南分(fen)會負(fu)責人一起分(fen)享《忙碌(liu)爸(ba)爸(ba)也能做好爸(ba)爸(ba)》的(de)(de)精髓解(jie)析。在暢讀中領悟如(ru)何更好地利用有限(xian)的(de)(de)時間陪伴(ban)家(jia)(jia)人特別是孩子，更加高效地履行職場與生活的(de)(de)雙重職責，實現事業與家(jia)(jia)庭的(de)(de)雙贏。
4月15日的(de)課(ke)題直接切入“如何(he)做一(yi)流的(de)副職”，實戰(zhan)型人力資源專家張國(guo)良用(yong)生動風趣的(de)語言、一(yi)針(zhen)見血的(de)案例(li)與(yu)學(xue)員們進行交流， “深(shen)淘灘、低(di)做堰”、“謀斷不擅斷、排難不推難”，深(shen)刻而實用(yong)的(de)道理，讓學(xue)員們受(shou)益匪淺。
16日上午，公司董事(shi)長(chang)、黨委書記李永明以《優秀 習慣 成長(chang)》的(de)(de)關(guan)鍵(jian)詞展開培訓。董事(shi)長(chang)向學(xue)(xue)員(yuan)提出“創業(ye)心態、創新意(yi)志、實干精神(shen)”三方面的(de)(de)思考，D3職(zhi)級是公司戰略規劃的(de)(de)踐(jian)行(xing)者、推動者，扮(ban)演著承上啟下的(de)(de)角色，在企(qi)業(ye)結構調整(zheng)的(de)(de)關(guan)鍵(jian)“窗口期”，要(yao)(yao)抓住機遇、心懷使命、攻克(ke)難點、杜絕安逸。董事(shi)長(chang)希望(wang)大家珍(zhen)惜(xi)平臺，講規矩(ju)、知敬畏、懂(dong)感恩，勉勵學(xue)(xue)員(yuan)們未來不(bu)(bu)(bu)管面對多少考驗，不(bu)(bu)(bu)管做(zuo)出了多大的(de)(de)貢獻(xian)，都要(yao)(yao)有永不(bu)(bu)(bu)停步的(de)(de)心態，無愧于企(qi)業(ye)信任，無愧于肩頭的(de)(de)責任。
公(gong)司副總經理(li)寧文忠(zhong)結合(he)產業(ye)趨勢，指(zhi)明(ming)了建筑(zhu)產業(ye)互聯(lian)網行動(dong)刻不容(rong)緩的緊迫性。好的企(qi)業(ye)都(dou)在大力發展信(xin)息化，我(wo)們要克服難題、邁(mai)開(kai)步子，將(jiang)建筑(zhu)企(qi)業(ye)的管(guan)(guan)理(li)邏輯，通(tong)過管(guan)(guan)理(li)與信(xin)息互聯(lian)技術(shu)的深度融(rong)合(he)，實現企(qi)業(ye)管(guan)(guan)理(li)精細(xi)化、實現大數據的接軌與融(rong)合(he)。
16日中午，為進一步強(qiang)化“兩個能力(li)”建設，營造全員學習氛圍，培訓班(ban)對本次(ci)培訓的全體學員組(zu)織(zhi)了(le)考試。
考試結束(shu)之后，全體學(xue)員分為五個(ge)小(xiao)(xiao)組圍繞完美(mei)履約、兩(liang)級(ji)機(ji)關建設、培訓感悟等多個(ge)議題進(jin)行了(le)(le)結業匯報。董(dong)事長(chang)為優(you)勝小(xiao)(xiao)組每人贈予一(yi)張(zhang)樊登(deng)讀書會(hui)會(hui)員年(nian)卡，再(zai)次用行動表示，公司將不遺余力為員工創造學(xue)習的(de)機(ji)會(hui)，鼓勵大家(jia)(jia)實干創效(xiao)，武裝頭(tou)腦！匯報過程中董(dong)事長(chang)對“為客戶服務是華為存在(zai)的(de)唯一(yi)理由”、 “自我提升才能獲得更高端的(de)客戶”等閃亮論(lun)點(dian)做(zuo)了(le)(le)精彩點(dian)評(ping)，提醒(xing)大家(jia)(jia)時刻擺(bai)正(zheng)心態(tai)，抓緊機(ji)遇。
黨委(wei)副(fu)書(shu)記(ji)、工會(hui)主席王有標(biao)在結(jie)(jie)業(ye)(ye)典禮上帶領大家回顧了(le)三天(tian)的培訓歷(li)程，肯(ken)定了(le)此次培訓取(qu)得(de)的效(xiao)果(guo)。他(ta)殷切(qie)期(qi)望在公(gong)司(si)產業(ye)(ye)升級(ji)的關鍵時期(qi)，不(bu)僅培訓工作(zuo)要(yao)系(xi)統深入的開(kai)展，我(wo)們各(ge)級(ji)管理(li)人(ren)員(yuan)更要(yao)有自我(wo)學(xue)(xue)習自我(wo)提升的持(chi)續動(dong)力。他(ta)鼓勵學(xue)(xue)員(yuan)要(yao)繼續堅(jian)持(chi)良好的學(xue)(xue)習習慣(guan)，收獲(huo)“優秀、習慣(guan)、成(cheng)長(chang)”。公(gong)司(si)副(fu)總經(jing)理(li)劉明，辦公(gong)室主任(ren)劉文納，人(ren)力資源部經(jing)理(li)聶麗，黨委(wei)工作(zuo)部副(fu)部長(chang)高繼貴等也參加了(le)本次結(jie)(jie)業(ye)(ye)典禮。