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人才發展

“薪火相傳”——公司(si)2019年第一期優秀年輕(qing)干(gan)部培訓班順利結(jie)業

“薪火相傳(chuan)”

——公司2019年第一期優秀年輕干部培訓班順利結業

6月14日—16日，為期三天的2019年第一期優秀年輕干部培訓班在山(shan)東省干部學院(yuan)順利舉行，68名經過層層選拔及考察的公司優秀年輕干部參加了此次培訓，2名2019年度公司十大金牌講師中的人氣講師也一同參加了此次培訓。

本期培訓采(cai)取內(nei)部與外部課程相結合的形式(shi)，旨(zhi)在更好提升公司優秀年輕干部隊伍(wu)的整體素質，助力公司高質量跨越發展。

本次培訓的一(yi)大亮點是(shi)，每天(tian)早上(shang)進行(xing)(xing)課前晨讀(du)，課間休(xiu)息(xi)及午休(xiu)后組織全體學員進行(xing)(xing)頸椎操(cao)或眼(yan)保健操(cao)等放(fang)松活動，幫助學員放(fang)松身心，調(diao)節狀態，更(geng)好(hao)的投入到培訓當中。

14日，人力資源部經理聶麗進行開班。隨后，由北京大學教授、博士生導師，“北大三杰”之一，曾任中共中央統戰部機關黨委常委的岳慶平老師進行題為《宏觀經濟形勢與企業管理智慧》的授課。岳老師從國內外宏觀經濟形勢、中美貿易摩擦六種視角、當前經濟六個熱點、經濟增長六點解釋、產業發展六項政策、重點投資六大領域、企業轉型六條路徑、企業發展六項對策、企業管理六位精英、中共黨史重點事件、堅持黨對一切工作的領導、在學習中增強本領等方面進行了深入淺出的授課。14日晚上，優秀年輕干部登錄北森系統進行了時長兩小時的發展潛能測評，從多個維度對優秀年輕干部進行了測評。

15日(ri)，浙江大學MBA，浙江大(da)(da)學(xue)(xue)繼續教育學(xue)(xue)院特聘教授，清華大(da)(da)學(xue)(xue)EDP客座講師，浙江(jiang)(jiang)省委(wei)黨校客座講師，浙江(jiang)(jiang)衛視公共新(xin)聞頻道特邀評論員梁飛老師進行(xing)題為《高績效團隊(dui)建設與執行力打造(zao)》的授(shou)課。梁飛老師在5月于浙(zhe)大(da)舉辦(ban)的中高(gao)(gao)層培訓中曾為(wei)中高(gao)(gao)層領導進行了(le)(le)精彩(cai)的授(shou)(shou)(shou)課，此次特地再次邀請梁飛老師，為(wei)年輕(qing)干(gan)部授(shou)(shou)(shou)課。梁老師從管(guan)理學習基(ji)礎、團(tuan)隊(dui)建設、管(guan)理溝通、員工輔導、團(tuan)隊(dui)激勵(li)五大(da)方面進行了(le)(le)豐富生動的授(shou)(shou)(shou)課。在梁飛老師授(shou)(shou)(shou)課結束后，樊登讀書會工作人員對(dui)“一書一課”進行了(le)(le)介紹。

16日上午，公司副總經理齊朋進行題為(wei)《敢擔當、善作為(wei)——托起八一(yi)夢想(xiang)的脊(ji)梁》的授課。齊總從公司“2+5”戰略規劃解讀、公(gong)(gong)司(si)八(ba)大核心(xin)理(li)念、公(gong)(gong)司(si)2019年重點工作、優(you)秀年輕(qing)干(gan)部的能力素質四個方面(mian)進(jin)行了授課(ke)。在授課(ke)最后(hou)，齊(qi)總布置了課(ke)后(hou)作業(ye)，請各(ge)位學員結合(he)本人所在分公(gong)司(si)實際情況淺(qian)談目(mu)前項目(mu)履約的現狀以及改進(jin)建議(yi)，并在6月24日前發至公(gong)(gong)司(si)辦公(gong)(gong)室。

16日下午進行(xing)分組(zu)結業匯報(bao)，出席本次匯報(bao)的領導有公(gong)(gong)(gong)司(si)黨(dang)委書(shu)記、董(dong)事(shi)長(chang)(chang)董(dong)文祥(xiang)、公(gong)(gong)(gong)司(si)副總(zong)經(jing)(jing)(jing)理齊(qi)(qi)朋(peng)，公(gong)(gong)(gong)司(si)助理總(zong)經(jing)(jing)(jing)理、辦公(gong)(gong)(gong)室主任劉文納，人力資(zi)源部(bu)經(jing)(jing)(jing)理聶(nie)麗，黨(dang)委工(gong)作部(bu)部(bu)長(chang)(chang)齊(qi)(qi)昕新。各組(zu)匯報(bao)完成后(hou)，由公(gong)(gong)(gong)司(si)副總(zong)經(jing)(jing)(jing)理齊(qi)(qi)朋(peng)進行(xing)點評。在(zai)點評后(hou)，公(gong)(gong)(gong)司(si)黨(dang)委書(shu)記、董(dong)事(shi)長(chang)(chang)董(dong)文祥(xiang)，公(gong)(gong)(gong)司(si)副總(zong)經(jing)(jing)(jing)理齊(qi)(qi)朋(peng)為優勝組(zu)頒獎。

董總(zong)對本次培訓進(jin)行了總(zong)結講話。董總(zong)首先對各組(zu)進(jin)行的小組(zu)匯報情(qing)況進(jin)行點(dian)評。隨(sui)后，董總(zong)對公(gong)司年(nian)輕優秀干部(bu)提出(chu)四(si)點(dian)期(qi)望(wang)：一是智者不(bu)惑(huo)，有思想敢(gan)行動，強化效率意(yi)(yi)識，注重統籌(chou)協調；二(er)是勇者無懼，有作(zuo)(zuo)為(wei)敢(gan)創新(xin)(xin)，堅持(chi)開拓創新(xin)(xin)，注重嚴(yan)謹細致；三是能者善為(wei)，有能力敢(gan)擔(dan)當(dang)，作(zuo)(zuo)為(wei)年(nian)輕干部(bu)要(yao)知責、履(lv)責、盡責，明確崗位職責，主動擔(dan)當(dang)，變“要(yao)我(wo)做(zuo)”為(wei)“我(wo)要(yao)做(zuo)”，用心(xin)想事(shi)、用心(xin)干事(shi)、用心(xin)履(lv)責，在處理(li)好實際(ji)工作(zuo)(zuo)、細小事(shi)務中實現人生價值(zhi)；四(si)是達(da)者善成，有絕活敢(gan)亮劍，作(zuo)(zuo)為(wei)年(nian)輕干部(bu)要(yao)重磨煉(lian)，自身本領(ling)要(yao)過硬，要(yao)從愿意(yi)(yi)做(zuo)好工作(zuo)(zuo)出(chu)發，以達(da)到(dao)錘(chui)煉(lian)自身本領(ling)為(wei)最終目標而努(nu)力。

培訓(xun)(xun)的最后(hou)播放了人力(li)資源部制(zhi)作的培訓(xun)(xun)紀念視頻。培訓(xun)(xun)結束(shu)后(hou)，公(gong)司(si)領導與(yu)所有(you)培訓(xun)(xun)學員、工作人員合影(ying)留念，本次培訓(xun)(xun)班(ban)順(shun)利結業。