當前位置: 公司2020年第二期“燃火不辭”優秀年輕人才培訓班順利結業
2020年8月15日-17日，由公司人力資源部主辦、華南公司綜合辦公室承辦的中建八一2020年第二期“燃火不辭”優秀年輕人才培訓班在深圳舉辦。來自華北公司、華東公司、華中公司、華南公司、廈門公司、中原公司、海外事業部、基礎設施公司等8個二級單位的64名年輕人才參加培訓。公司人力資源部副經理何西謙、華南公司總經理谷力、副總經理趙云蕾出席開班儀式。
谷力作開班儀式致辭，歡迎各位學員參加本次優秀年輕人才培訓班。
谷力致歡迎辭
何西謙講話，介紹了公司“841”沐火計劃人才培養體系，點明優秀年輕人才培訓班是在公司項目班子年輕化的情況下，提升項目班子管理能力，充分發揮年輕人才優勢的必然舉措，并希望大家專心學習，將所學知識用于實踐，把所學所思分享給項目其他人員，最后要積極考取一建證書，為未來上崗做好準備。
何西謙講話
上午9時，培訓班正式開講。全體學員分成小組聽講，趙云蕾授題為《固本強基，業務全能保履職聯動；協同并聯，履約創效促市場豐收》課程，從項目經理的必經疑惑開始，分析項目經理必須具備的素質，提出應該潛滋暗長夯實基本功，做到協同并聯保履約促效。
趙云蕾授課
下午，培訓班全體學員前往華南公司中廣核工程大廈項目，在項目總工陳先磊的帶領下，以小組為單位觀摩項目施工現場。隨后在項目會議室聆聽了陳先磊對中廣核項目在綠色施工、科技創新、安全管理、商務策劃等方面的先進做法和經驗的分享，并分成小組，就施工、技術、商務等方面開展專業交流學習，所有學員滿載而歸。
中廣核工程大廈項目
現場觀摩
陳先磊匯報
學員提問（部分）
項目解答
自由分組交流
參觀合影
晚上，各小組抽簽選擇匯報課題，并就課題展開討論。為發揮團隊智慧，更好展現團隊學習成果，本次培訓將晚上時間留給學員，讓各小組充分討論完善課題，準備匯報，以最好的狀態面對考核。
小組討論
16日，培訓班邀請云學堂5e領導力訓練導師鄭磊為學員進行《場域領導力-打造高績效正能量團隊》授課。課程開始，鄭磊老師帶領學員相互給予正向評語，打破陌生感，隨后從多個方面生動詳述什么是場域領導力，以及如何使優秀年輕人才成為高績效正能量的團隊領導者。經過一天的課程，學員們增進了互相了解，培養了團隊信任，對各自領導力完善方向有了更深的了解。
鄭磊授課
團隊融合
課程優秀學員合影
17日上午，受深圳天氣影響，全體學員通過視頻連線的方式對華南公司羅湖“二線插花地”項目開展觀摩，并在會議室聽取項目總工宋國鑫的管理經驗分享，對項目先進做法有了一定了解，隨后的提問環節，學員向項目班子成員提出各項問題，項目班子一一予以解答，雙方開展了良好而充分的交流。
云觀摩插花地項目
宋國鑫介紹插花地項目
學員提問（部分）
項目班子成員一一解答
下午，是本次培訓結業匯報環節，也是檢驗學員三天培訓學習成果的時刻。經過充分準備，各小組完成了各自匯報資料，依次上臺匯報課題，由公司人力資源部副經理何西謙，華南公司副總工程師周健華、助理總經理宮華路、法務總監盧茂林、綜合辦公室主任王江偉擔任評委，就各小組匯報情況打分并點評。
各小組依次匯報
評委點評
本次培訓歷時三天，經過嚴謹的考核，綜合每日出勤情況、課堂表現、小組匯報成績，最終評出一個最佳團隊和九名優秀學員，公司領導為獲獎小組和成員頒發證書。
優秀學員頒獎
最佳團隊頒獎
何西謙就本次培訓發表總結講話，首先對各位學員培訓期間認真學習的態度表達認可，并表示各小組匯報成果都十分優秀，展現了公司后備干部的潛力和風采，最后勉勵大家，希望將來能在“淬火成鋼”項目經理培訓班中再次相見。
何西謙總結致辭
本次中建八一2020年第二期“燃火不辭”優秀年輕人才培訓班圓滿結束，相信在不遠的未來，公司選人用人之際，年輕人才們定能勇挑重擔，不畏困難和壓力，挑起公司高質量發展的大梁！
全體合影