當前位置: 深悟新發展理念 搶(qiang)抓新發展機遇——公司黨(dang)委理論學習中心(xin)組召開2021年第五次集體學習
深悟新發展理念 搶抓新發展機遇
——公司黨委理論學習中心組召開2021年第五次集體學習
公司黨委理論學習中心組舉行2021年第五次集體學習
5月16日，公司黨委理論學習中心組召開2021年第五次集體學習暨第二次專題研討，集中學習了公司《安全生產專項整治三年行動“集中攻堅”實施方案》、八局十項安全管理制度，并圍繞“深悟新發展理念 搶抓新發展機遇”開展2021年第二次專題研討。公司黨委書記、董事長齊朋主持學習，副總經理寧文忠領學。
齊朋在學習和研討中指出，新發展理念代表中國未來的發展方向，在今后很長一段時間里，公司要緊緊圍繞新發展理念、緊緊抓住高質量發展主題，要在悟透“創新、協調、綠色、開放、共享”五大新發展理念的基礎上，主動對照理念找短板，敏銳捕捉新發展機遇。
圍繞公司黨委理論學習中心組2021年第二次專題研討的主題，齊朋重點從七個方面提出思路。
公司黨委書記(ji)、董事長(chang)齊(qi)朋(peng)在學習和研討中講話(hua)
齊朋在研討中指出，新發展理念代表中國未來的發展方向，在今后很長一段時間里，公司都要緊緊圍繞新發展理念、緊緊抓住高質量的發展主題。要在悟透“創新、協調、綠色、開放、共享”五大新發展理念的基礎上，主動對照理念找短板，敏銳捕捉新發展機遇。
齊朋強調，一是要更加重視城市更新、文旅設施、EPC、融投資等業務，加強部門之間、二級單位之間橫向聯動和縱向聯動，把機遇轉化為優勢、優勢轉化成勝勢；二是要研究好集團化改革方案，把握好科學授權的邊界，更好地適應新發展階段，走好高質量發展道路；三是要從存在差距的地方發力“補短板”，在繼承、發揚好成本管控等傳統優勢的基礎上，加大向前端要效益的力度；四是要提高二級單位執行力，加快解決把關鏈條過長等問題，找準關鍵、精準施策；五是要強化領導安全帶班的抓手，多查驗一些基礎材料，推動領導帶班走向深入、增強實效；六是要加強人員的崗位職責落實，依靠制度推動各司其職，以更高的格局做好“刀刃向內”，進一步打造高效團隊，優化各項流程；七是要馳而不息抓好廉潔教育，今年重點強化兩級機關作風建設，嚴厲打擊違規違紀行為，抓好典型案例，進一步杜絕“老好人”心態，弘揚干事創業的正氣。
領導班子進行專題研討
圍繞“深悟新發展理念、搶抓新發展機遇”主題，公司領導班子成員分別從新業務板塊、智慧建造、裝配式建造、集團化科學授權、技術創新、供應鏈融資、市場營銷品質、優化供應商資源、融投資業務高質量發展等多個方面，深入研討形勢和機遇，提出對策和思路。
本次集體學習(xi)中(zhong)，寧文忠(zhong)從背景(jing)、內(nei)容(rong)概述、專項整治任(ren)(ren)務、整治工作安(an)排四個方面(mian)，全(quan)面(mian)領學了(le)公司《安(an)全(quan)生(sheng)產專項整治三年(nian)行動“集中(zhong)攻堅”實施方案》；并對八(ba)局《全(quan)員安(an)全(quan)生(sheng)產責任(ren)(ren)制(zhi)度》、《分包商安(an)全(quan)管理辦法(fa)》、《安(an)全(quan)生(sheng)產教育(yu)培訓(xun)辦法(fa)》等十項安(an)全(quan)管理制(zhi)度的主要內(nei)容(rong)做了(le)系(xi)統解(jie)讀(du)。
公司副總經理寧文忠領學
公司(si)總經理、黨委副書記(ji)牛化憲等全(quan)體領(ling)導班子成員參加學習和研討。