當前位置:
培訓動態
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2013-05-10
濟南分公司-上海分公司資料員互動交流培訓會圓滿結束
2013 年 5 月 9 日上午，濟南分公司 2013 年度第二期資料員培訓會（暨濟南分公司 - 上海分公司資料員互動交流培訓會）在公司四樓會議室成功舉行。公司技術質量部經理郝甲森、上海分公司總工程師楊士杰、濟南分公司總工程師趙海峰親臨會議現場指導學習，同與會的三十余名資料管理人員共同深入探討資料業務管理經驗。 會議開始，郝經理首先對濟南分公司及上海分公司聯合...
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2013-05-07
北京分公司舉辦商務知識、普法教育、報價研討培訓會
2013 年5月3日至5月5日，公司商務知識、普法培訓、報價研討培訓小組蒞臨北京分公司進行培訓講解，公司總經濟師許長輝、成本管理部副經理許溫鋒、成本管理部副經理王海濤、物資部執行經理張月峰、孫長彪，公司外聘律師郭洪濤等就商務禮儀、法律知識、商務基本知識，物資知識等內容進行了細致的講解。北京分公司經理張述堅、書記岳松、副經理韓廷福、總經濟師袁桂林、副總經濟師彭彥...
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2013-04-28
公司創新舉辦人力資源與行政辦公人員業務培訓
??? 4月24日至28日，公司舉辦了首次人力資源與行政辦公人員業務培訓，參加人員包括兩級機關辦公、人力資源相關崗位的約30名員工。 ??? 為提高學習質量和效果，對本次培訓進行了精心策劃與創新，采取了問題式、研討式、案例式培訓模式，在講解過程中安排了大量的互動環節，采取“授課+互動、思考+體驗”的形式，通過分組“討論問題――分享問題――思考問題――解決問題”...
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2013-04-16
公司2013年財務資金培訓會順利召開
4 月12日至14日， 公司 2013 年財務資金培訓會 在公司培訓中心隆重召開。公司總會計師熊知平、財務資金部經理劉啟超、分公司總會計師、財務經理及審計部和財務系統全體人員參加了此次培訓。 此次培訓邀請了河北省建設會計學會關肇達副會長進行 建筑營業稅改增值稅業務講解。關老師針對建筑企業的行業特點，從 “營改增”制度制定的背景及發展、“營改增”對施工企業的影響...
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2013-03-28
濟南分公司召開砌體結構工程專項培訓會
近日，濟南分公司在力高國際項目部召開砌體結構工程專項培訓會。本次培訓會是繼鋼筋工程專項培訓會之后又一次對專業工程師的動手操作體驗培訓會，濟南分公司經理劉明、濟南分公司副總工趙海峰參加了此次培訓會。 此次培訓會旨在讓專業工程師通過動手操作體驗、掌握砌體結構工程施工質量的控制要點，更深入的了解規范以及相關工藝規程的要求，將理論與實踐結合，提高自身的管理水平。在操作...
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2013-03-07
各單位組織學習公司2013年工作會、職代會精神
?????????????????????????????????????????集約經營精益管控，實現公司公司跨越式發展 ???????????????????????????????????????????????――各單位組織學習公司2013年工作會、職代會精神 ?? 近期各單位紛紛組織學習公司2013年工作會暨十屆二次職代會精神。各單位對徐愛杰董事長、...
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2013-02-07
公司2013版“管理實施手冊”相繼發布
??? 近期，公司各部門針對2012版“管理實施手冊”實行過程中反映出來的狀況進行了集中辦公討論，對2012版“管理實施手冊”進行了修訂，形成了2013版“管理實施手冊”并相繼發布。各分公司機關、項目部迅速掀起學習新版手冊的熱潮，通過集中討論、模擬考試等多種形式加強對公司項目精益化管理的理解。
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2012-12-24
公司成功舉辦首屆材料知識大賽總決賽
??? 12月22日，倍受關注的首屆材料知識大賽總決賽在裝飾一新的公司機關培訓中心舉行，預賽中脫穎而出的7支土建分公司代表隊進入總決賽，并展開巔峰對決。公司董事長徐愛杰、黨委書記許紅、總經理李永明、副總經理寧文忠、副總經濟師許長輝蒞臨現場觀看比賽。 ??? 許書記在致辭中闡明了本次大賽的重要意義，她指出：用員工喜聞樂見的搶答賽形式，為員工打造擂臺、提供舞臺、搭...
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2012-11-14
濟南分公司材料知識大賽成功舉辦
??? 為了進一步加強施工管理人員對傳統及新型建筑材料基本知識的了解和掌握，充實員工的知識庫、培養學習興趣，增強競爭意識和團隊精神，推動公司物資管理工作和傳承企業文化，公司決定在各區域公司舉辦材料知識大賽，各區域第一名將會師濟南參加年度總決賽。 ??? 11月10日，濟南分公司材料知識大賽率先在山東省法官培訓學院多功能廳舉行。公司總經濟師車玉敏、物資管理部經理...
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2012-10-27
2013年畢業生校園招聘圓滿結束
??? 根據局統一安排并結合公司實際需要，公司人力資源部于2012年9、10兩月分南北兩批進行了2013年畢業生校園招聘，招聘行程包含了清華大學、北京大學、浙江大學、同濟大學、哈爾濱工業大學、東南大學等20余所高校。此次校園招聘共招收200余名2013年應屆畢業生，在招聘過程中，公司秉承坦誠相待的原則與畢業生進行溝通交流，雙方在充分的了解后達成就業意愿。此次校...
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